在具备下列条件之一时，用人单位才能组织职工加班；　　
　　
　　１、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；　　

　　２、必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的；　　

　　３、由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的；　　

　　４、由于发生严重的自然灾害或者其他灾害，使人民的安全健康和另一方国有资财遭到严重威胁，需要进行抢救的。　　

　　５、为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。　　　

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过１小时；在特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。　　

　　有下列情形之一的，延长工作时间不受此限制；

　　１、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　２、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　３、法律、行政法规规定的其他情形。　

　　用人单位安排劳动者加班的，应当按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；

　　１、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　　

　　２、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　３、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。