近年来，卓资县不断创新工作思路，完善工作机制，拓宽工作领域，使全县农村基层组织得到不断加强和巩固，为全县经济、社会等各项事业的不断发展奠定了坚实基础。

　　一、加强领导，坚持高起点开局

　　县、乡、村成立了以党组织负责人为组长的创建活动领导小组，建立了县委书记为第一责任人，乡镇党委书记为直接责任人，村党支部书记为具体责任人的“三级联创”目标责任制，实行一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的领导责任制体系。县级领导和县直部门实行包村联系制度，每名县级领导干部联系一个小康示范村、包扶一个相对后进村，每个县级部门包扶一至两个乡或村，全县25名县级领导干部联系了25个小康示范村，25个相对后进村，56个县直部门包扶了14个乡镇111个村。县委在每年年初都要制定“三级联创”活动的年度工作目标和各级干部的考核评比细则，实行目标化管理，每半年县委专门抽组人员对三级联创工作进行一次全面检查。

　　二、创新思路，坚持高标准推进

　　结合全县农村发展现状，开展了“支部加协会”的工作模式，先后建起了“奶牛协会”、“寒羊养殖协会”、“建筑业协会”等，在协会中开展了党员“一帮一”、“一联一”活动，通过给农民传授致富经验，给予资金扶持等方式，来增加农民收入；开展了无职党员设岗定责活动，做到了“无职有责，有责有为”。全县90%以上的农村党员都认领了岗位；开展实施了“三培三带”工程，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，把党员中的致富能手培养成村干部，最终实现党组织党员带领群众共同致富的目的。

　　三、注重实效，坚持高质量完成

　　全县各基层党组织把加快经济发展作为开展“三级联创”活动的出发点和落脚点，把深入开展“三级联创”活动的具体活动落实到建基地、兴产业、引项目、强龙头的轨道上。县委引龙头，乡镇党委建基地，村支部联农户，先后建立了工业区、奶牛、寒羊养殖、大棚蔬菜和药材等基地，使农民群众的收入得到普遍提高。全县已建成乡乡通村级公路300多公里，90%以上的进行了整修，基本达到等级标准。“五个通”普及率达85%以上，文明村达到55个，文明户达到1500户，并建立了30个卫生文明村以及具有地方特色的旗下营青山村书画社，巴镇和平村刻绘专业村。县委始终把党员干部的教育培训作为推动经济发展和社会进步的动力工程，注重解决党员干部思想作风，工作作风存在的问题。全县现已培训科级干部80多名，后备干部95名，入党积极分子560多名，培训村“两委”班子成员198名，农民党员3600名，广大党员干部主动下村入户搞调研，结对子，帮助群众解决生活和生产中遇到的难题。通过采取组织调整、改选、补选等方式，充实了基层党组织领导班子力量，调整村级领导班子48名。通过实行“双培双带”工程，全县共发展农民党员117名，其中能人大户94名，培养党员能人59名，其中有35名党员致富能手充实到“两委”班子中。