有一个人不知你还记不记得了，她把包斜挎在身上，手里掐着一小摞纸票和一根红蓝铅笔。每一个走到她面前的人，都要往她的包里扔几毛钱。她熟练地用铅笔在纸票上划一下，撕下来后交给扔钱的人。

       猜对了。我说的是公交售票员。曾经的。没有人注意到他们是从什么时候离开公交车的，人们只是记得自己掏钱的方式——先是出现了不设找零的投币箱，前两年又出现了刷卡机。这些新玩意儿，使全国公交车上的售票员们一夜之间失去了工作。他们现在在哪里呢？是在为休息的公交车打扫卫生，还是躲在角落里咒骂那些发明新科技的人？

       不管怎样，“新玩意儿”还在以静悄悄地方式不断抢夺着人们的工作。

       今年６月９日开始，北京地铁全部使用自动售检票系统。自此，北京地铁开通以来沿用３８年的纸质地铁票告别了历史舞台。新华社在报道这则历史性消息的时候，却没有提到地铁售检票员们都去了哪里。

       仅仅不到两个月时间，8月1日开始运营的北京南站也全部采用了地铁式自动检票系统。

       岗位依然在消失。除了新科技导致的岗位流失外，出于利润摊薄的考虑，压缩成本的传统性作法——裁员也在时时发生。为了每年节约20亿美元成本，英特尔公司曾发动过一次全球性裁员，这次大规模行动使1．05万人失去了工作。未来的日子里，企业的内部业务整合和应对外部竞争的双重压力，将使裁员这种作法成为一种常态。

       唉，看来岗位总是在消失，我们该怎么办？是束手无策地自怨自艾，还是憎恨科技发明并去阻止社会进步？

       如果你这样认为那就大错特错了，其实我们根本没有悲观的必要。仔细想想，公交刷卡机和地铁自动售检票系统尽管抢走了人们的工作，但是生产这些系统的工厂同时也创造了新的就业机会。在这些新工厂里，或许就有原来的公交售票员和地铁检票员在工作。在写这篇文章的时候，我的脑海里就出现过这样的循环就业景象——生产钢笔、纸本的工人将来也许都要到生产鼠标和键盘的工厂去就业了。

       这是一个日新月异的时代，奇迹是以秒为单位发生的。这些奇迹导致了我们的工作岗位充满了流动性，新旧岗位不断循环往复、生生不息。对不起，我们无法选择时代，只能适应时代。在这样一个时时处于背水一战状态的岁月里，我们该怎样保卫自己的工作？可惜我们不是姚明，也不是刘翔，他们是永远也不必为工作发愁的人，因为他们有运动天赋；我们天生注定了是普通人，普通人拥有的财富就是进取精神、好奇心和学习能力。

       如果说缔造了NBA公牛王朝的乔丹伟大的话，那么我想他的伟大就在于一种百折不挠的进取精神。伤痛、失败、失去亲人，这些都没有阻止乔丹前进的脚步，使他在不到40岁的时候就可以享受退休生活了。

       好奇心是和学习能力相互融合的。前者产生求知的欲望，后者则付诸行动。譬如我，不是为了写稿子而来当记者的，而是因为我对周围事物永不衰竭的好奇心。后来，我又把这种好奇心转化成了工作，再后来，通过不断的学习，我开始给报纸写专栏了。如果有一天新闻记者这个行当消失了，我就去当作家,写一本《月子》……

      (待续)