上周四，我用了较大的篇幅来论述工作的流动性。实际上，这种流动性已经超出了我们的想象，因为这是一个全球化的时代。在这个被《纽约时报》记者托马斯·弗里德曼形容为“扁平的世界”里，工作岗位不仅在国内频繁流动,而且已经流出了国外，也就是说，中国人不仅可以到美国工作，美国人也可以为中国打工。

       尽管已经过去了11天，我相信中美男篮的一役，无疑仍是本届奥运会令人印象深刻的赛事之一。这场人人都提前能知道结果的比赛,其看点在于含有姚、易、王三大主力的中国队到底能输多少分。结果当然是令人满意的，中国队输了两队自有交手记录以来最少的分数：31分。

       之所以取得这么好的成绩，我想与姚明、易建联、王治郅这3个人的NBA经历有直接关系。从职业角度讲，他们无疑是在美国找到了工作。不仅如此，另一名国家队主力孙悦也已经签约洛杉矶湖人队，与科比成了队友。但是科比却不知道，他穿的球衣可是中国沿海地区工厂加工生产的。多年前，NBA就已经把球衣加工转移到了中国沿海，这完全是因为其时中国拥有世界最低廉的劳动力资源。

       把工作给了中国，那美国人岂不是失业了？没有。

       你根本无法想像，傲慢自大的美国人曾经对中国是多么的不屑。然而，他们不得不接受这样一个事实，那就是世界最大的计算机公司IBM的PC员工正在给中国老板打工——2004年，中国联想集团以总计12.5亿美元拿下了IBM全球PC业务。

       除了家用电脑，中国在其他领域也在为世界源源不断地提供着新鲜的工作岗位。据中央人民广播电台报道，就在上个月，国资委面向海内外公开招聘16名央企高管，这已是国资委第6年公开招聘央企领导。据统计，前5年，通过这种方式一共招聘了91名高管。国资委这次招聘涉及的企业份量重、分布广，涵盖了电子、电力、机械、冶金、化工等诸多关键领域。

       看看，世界已经“平”得令人惊讶！工作不仅有了流动性，还 “你中有我，我中有你”,呈现交互性的趋势。未来，不，不是未来，也许是现在，没准儿哪天你会自豪地告诉我，瞧，布什穿的那件蓝色衬衣就是我做的。

       谁动了我们的工作？噢，你忘了，中国选择了社会主义市场经济，加入了WTO，开放了市场，放松了管制，逐步完善了制度缺陷，给予了媒体越来越大的报道空间，使信息得到了更充分地流动……

       但是仅仅有这些对外开放似乎还不够。像教育公平、社会保障、医疗保险等等与我们的工作息息相关的对内改革，仍然有很长的一段路要走，但是我们仍然对未来满怀信心，这是因为，我们工作着，就是为了一个简单而朴素的人生真谛——“好好的生活”。

(完)