盟委办公厅、组织部、宣传部、统战部和盟人大工委办公室、盟政协办公室，编办、老干部局、档案局，结合各自实际，坚持边学边改、边议边改、边整边改，努力在促发展、办事实、求实效上体现共产党员的先进性。

　　紧扣主题   在推动经济转型上下功夫

　　各单位在整改中，紧紧围绕加快发展、推动转型这个中心，认真查摆制约本单位本部门改革发展的突出问题，加以整改。盟委统战部组织民主党派、工商界和无党派人士积极参政议政，并围绕经济转型和发展民营经济面临的突出问题，深入开展调研活动，仅上半年就提交调研报告7篇；整合工商联、光促会、台办、侨联和海联会的力量，积极开展招商引资工作，促成赤峰市巴林广告公司在锡盟投资100万元，兴办实体。盟政协办公室还充分发挥自身优势，积极组织委员开展调研，并针对我盟发展问题提出提案129件，采取走出去、请进来的办法，大力招商引资，促成北京市一家科贸公司与西乌旗政府达成投资1500万元的加工纯质有机肥料项目协议。

　　盟委宣传部围绕“四大战略、一个工程”，大力开展“五项文明”活动，即在城镇机关单位大力开展绿化、硬化、美化、净化和亮化工程，在城乡居民中开展“爱我家园”环境治理活动，在文化经营场所开展“文化市场净化”活动，在执法机关开展文明执法活动，在窗口单位开展优质服务活动，并提出“四个结合”，即把“五项文明”活动与开展先进性教育活动、三大创建、推动城镇化和行风建设结合起来，建立和完善长效机制，促进了经济社会协调发展，取得了显著成效。

　　构建和谐社会   在服务群众上下功夫

　　各单位针对查摆出的群众反映的突出问题，结合两项主题实践活动，从服务弱势群体切入，精心组织开展干部进社区、扶贫济困、送温暖和为群众办实事等活动，努力使先进性教育活动，真正成为群众满意的“民心工程”。

　　针对原光华印刷厂职工久拖不决的入保问题，盟委宣传部部长田学臣亲自协调，统筹了70多万元资金，使50多名职工入保，解决了这个历史遗留问题。结合“电视进万家”活动，该部为贫困农牧民赠送了700台电视，解决了部分群众看不上电视的问题。盟委统战部结合先进性教育活动，狠抓“牧民新居”工程。他们千方百计筹措资金，力争年内为200户以上困难牧民解决住房问题。盟委办公厅针对群众反映14号楼存在的问题，多方筹措资金，解决了居民拆迁和硬化院子、建设仓房问题。盟档案局针对职工住宅楼漏雨和房产证没办理，退休职工订报刊难等问题，认真进行整改，取得了较好的效果。

　　在扶贫济困工作中，各单位协调各方面力量，认真组织帮扶“五旗一市”、“两旗一市”，扎实做好与自治区直属机关帮扶工作的对口衔接，下派帮扶工作队，落实帮扶项目和资金，同时，各单位领导亲自带领机关党员干部结合开展“一助一”、送温暖等活动，深入残疾、低保和下岗失业等困难群众家中，了解群众疾苦，送钱送物，解决实际困难。

　　在“盟直干部进社区、万名干部送温暖”活动中，第八督导组所督导的9个单位，除组织党员筹款1．33万元外，还顶着风沙酷暑奋战在困难群众集中、居住环境较差的锡市额尔敦社区，挖土方、清运垃圾、硬化小巷，受到群众的欢迎。

　　改进作风   在开拓创新工作上下功夫

　　盟委组织部结合先进性教育活动，大力创新工作载体，在推出并抓好“两项主题实践”和开展“三个周”活动的同时，又推出了五项新举措：一是建立困难党员子女上大学扶助基金。农村牧区生活困难党员的子女，凡考入全日制本科的学生，一次性资助2000元，以增强农村牧区党员的荣誉感。二是实行组织部长接待日制度。确定每月15日为组织部长接待日，认真接待党员和群众的来访。三是制定并实行了党务公开制度，扩大和保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。四是组织开展“牧区青年创业行动”。组织城镇青年志愿者和牧区返乡青年结对子、青年文明号和牧户结对子，通过多种形式帮助牧区青年提高素质，转变观念和生产生活方式，增强创业本领。五是建立联系基层制度。确定了每位领导干部联系2个旗县、1个重点苏木乡镇；每位科长联系重点嘎查；每位党员联系1户贫困户，努力为基层党组织和党员群众办实事。

　　盟人大办公室、盟政协办公室第一次组织代表、委员列席全盟经济工作会议，听取和审议讨论了行署、检察院和法院的工作报告，并积极献计献策，努力为全盟经济社会发展服务。盟政协办公室建立了专委会联系委员制度，通过开展调研、提议案、座谈研讨等形式，积极组织政协委员开展参政议政和社会活动，同时第一次在《锡林郭勒日报》开办了《议政建言》专栏。盟老干部局从增强服务意识入手，购设备、抓卫生、搞绿化美化，改善老干部活动中心环境，同时还举办了1期葡萄栽培技术培训班。

　　重在建设   在建立长效机制上下功夫

　　各单位结合整改工作，广泛征求意见，通过梳理归纳出43个突出问题，并针对这些突出问题，从加强制度建设入手，制定了134项具体整改措施，其中已经开始整改的47项、年底前整改的30项、长期整改的57项。为加快整改步伐，各单位坚持从完善领导和工作责任制切入，确定了整改目标、任务、时限和责任人，着力在建立和完善长效机制上下功夫，促进了机关各项工作的深入开展。

　　盟委办公厅按照保持共产党员先进性的具体要求，进一步规范了办文办公、收文发文、督查落实等办公程序，修改和完善了党员管理和机关人事、财务、后勤等管理制度，调整了机关党委设置，建立了政务干部培训、交流和轮岗等制度。特别是通过大力加强以办公自动化、计算机信息联网为重点的基础设施建设，努力为领导提供信息和决策服务。盟委宣传部结合宣传思想工作实际，以加强党支部建设为重点，围绕争做“五型”党员，大力加强机关建设，建立了党建目标、党员目标、“领导包干”、学习成果交流、调研和征求意见等制度，努力提高党员和干部职工素质，推动机关工作进一步制度化、规范化。盟编办结合我盟实际，严把进人关，实行了“两卡合一”，简化工作程序，提高了工作效率，同时还积极探索苏木乡镇机构改革的新路子和新机制。