第二批先进性教育活动结束后，库伦旗公安局针对存在的问题，逐项落实了整改措施和责任人，并通过集中开展纪律作风教育和深入调研，研究确立了从党建工作、队伍管理、执法监督、服务群众四个方面系统地建立了长效机制，通过近五个月的运行，四个体系的长效机制建设已初步形成。

　　在党建工作方面出台了《关于进一步加强公安党的建设的意见》，明确了指导思想和目标任务，从加强党的组织建设，加强党员教育管理，完善党的监督，加强和改进思想政治工作，加强作风建设，加强制度建设，加强党务干部自身建设等七个方面30个小项，制定了明确的工作规范，为加强公安机关党建工作打下了基础，并建立了相应的20个工作制度和《党建工作考核标准》，对党建考核标准，考核结果的运用和奖励惩治措施；在队伍正规化建设方面，出台了《2006 —2008年队伍正规化建设实施意见》，从队伍建设各个方面，确立明确的目标和工作方向，明确了各部门职责任务，确立了完成任务的时间步骤，对队伍正规化建设做了总体设计。并修订了《公安队伍管理工作规范》从职责规范，工作规范，警务保障，行为规范等方面制定了具体的70个制度规定；在规范执法方面制定了《库伦旗公安局内部执法监督办法》，制定了《库伦旗公安局案件审核、审批五级把关制度》，研究制定了有针对性的32种执法制度规范，在服务群众工作方面，公安局从机关行风建设，信访工作，外部监督长效机制建设等方面开展了大量工作，出台了《公安局窗口单位服务规范》、《工作用语规范》等制度，并制定有关行风建设、纠风工作方面的制度20多项，为保证各项长效机制的落实，局党委制定了《库伦旗公安局绩效考评办法》和《考评细则》，使长效机制真正推动党建工作、队伍建设、作风建设，推进公安业务工作的开展，确保各项工作落到实处。