沐浴着五月的暖阳，我们走进乌拉特前旗小佘太镇，正赶上大中矿业公司工人换班。我们迎上去顺便采访了一位工人，年轻的王龙师傅告诉我们：“前几个月，我还是到处打工的游民，换了很多工作，都不是很顺心。自从参加了小佘太镇的汽驾培训班后，现在有了固定工作，收入也相当可观，生活有了保障，父母也不再为我担心了。”看着有一技之长的王龙露出灿烂的笑容，更让人们羡慕的是他幸福的生活。
　　

　　干旱少雨的小佘太镇，风沙大，草场退化、沙化严重，水浇地相对较少，只有1.53万亩。仅靠发展农牧业很难致富达小康，只能解决温饱问题。近年来，小佘太镇政府为了增加农民的收入，因地制宜，激活思路，推出一系列的新做法转移当地的剩余劳动力，成效显著。一是鼓励并推荐剩余劳动力外出打工。近年来，经党委、政府的努力，有1500多名剩余劳动力外出打工，改善了这些家庭的生产生活条件，提高了他们的生活质量，为新农村建设积累了一定的资金。

　　二是创造良好的社会环境，积极引进工矿企业。2000年，大中公司落户小佘太镇，他们按照“依托大中、服务大中、受益大中”的总方针，为大中公司的发展营造了稳定、和谐、有序的发展环境，充分兼顾各方利益，大中公司越做越强，从而拉动了该镇第三产业的快速发展。特别是商贸、餐饮、运输、文化娱乐发展更快，在本地第三产业就业的人数就达1130多人，大大增加了农民的实际收入。

　　三是党委、政府出台优惠政策，积极培训剩余劳动力转移就业。通过摸底排查，该镇现有35周岁以下的青壮年剩余劳动力556人，其中有转移意向的269人。镇政府计划对剩余劳动力每人补贴1000元，培训他们转移就业。今年春天，镇政府和临河科兴驾校联合举办驾驶员培训班，第一期招收学员58人。为了节省农民开支，镇分管领导与科兴驾校充分协商，决定10天的理论学习培训在小佘太进行，这就为每名学员节省车费、住宿费、伙食费600多元，理论学习4月份已经顺利完成。

　　四是大中公司共安置小佘太农村剩余劳动力680多人就业。五是积极安排引领示范点张二口新村剩余劳动力就业。经党委、政府协调，张二口新村23名剩余青壮年被安排在大中公司就业，增加了村民的务工收入，推进了张二口新村的新农村建设。
　　

　　今非昔比的小佘太镇，正搭乘建设新农村、新牧区的快车，豪情满怀地建设新家园。