就业难，如今在大学毕业生中已不是新鲜事。不少学生苦学考研，以为学历再上一个台阶，用人单位总会优先考虑；殊不知，现在研究生找工作也不容易，有时还会遇到本科生遭遇不到的尴尬。

　　没想到年龄会是个坎儿

　　内蒙古师范大学文学院一位研究生说，她今年毕业找工作，遇到了意想不到的年龄限制。“我当过3年老师，年龄有点儿大，其实这在研究生中非常普遍。可是，今年呼和浩特市教育系统招考教师，把年龄限制在1978年7月1日以前出生，刚好把我卡下来了,说我没有报考资格。我不明白，教师有点儿教学经验本是好事，为什么反而成了难以逾越的限制条件呢！一个人30岁就不能当教师了吗？对于研究生，是不是应该适当放宽年龄限制？!”

　　采访中，我区不少今年毕业的研究生都反映：年龄限制确实存在，有些单位没有任何条例依据，就以研究生年龄偏大为理由拒绝其应聘。“都说有工作经验是好事儿，但光工作不长岁数那可能吗？”内蒙古大学一位研究生哭笑不得。

　　学7年中文，竟被怀疑能否教语文

　　内蒙古师范大学文学院的几位研究生这些天都很郁闷。前些天，他们去报名参加呼和浩特市教育系统招聘教师统一考试，却被告知：专业似乎不对口，得向上级申请，几天后再来。一位语文教学法专业的研究生说：“我的专业属于中文系，而且和中学语文教育最贴近，他们却持怀疑态度。真没想到自己学了7年中文，人家却怀疑我专业不对口，不能教语文。”

　　学习中国古典文学的一位研究生说：“招考人员似乎对研究生的专业设置不太熟悉，对研究生教育缺乏了解。我呈上自己在研究生期间发表过的一篇论文，对方却说跟中学语文教学关系不大，真让人泄气。”

　　文艺学的一位研究生说起了去年发生在师姐身上的一个笑话：师姐正忙于找工作，一日，某饭店竟主动打来电话，表示有意招贤，师姐很感动；后来对方一席话让她差点昏倒。原来饭店缺一位歌手，要她来发挥“文艺学”特长。

　　为“公平竞争”，她们只好再考

　　博性别歧视现象在研究生应聘中并不比本科生差。网上早有传言：“本科女不如大专男，硕士女不如本科男，博士女不如硕士男吗！”内蒙古大学的一位女研究生说：“开始我还不信这个邪。可是，经过大半年找工作的艰难历程，发现男同学都比女同学先签了单位，女同学就算找到工作也不如男同学的理想，我终于接受了这个现实。现在我好不容易找到一份文秘工作，已经心满意足了。”

　　内蒙古师范大学的另一位女研究生说：“让我们郁闷的是，不少适合女生的工作用人单位也倾向于男生，比如教师。很多女生只好继续考博士，因为考虑到性别差异，女博士的竞争力似乎可以和男硕士持平了。”